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2015年11月号

jinjijitsumu20151101 人事実務とは? 見本誌 請求フォーム
無期化を見すえた人材発掘

 ◎解説1 無期転換ルールが企業と働く人にもたらすもの
  小曽根由実
 ◎解説2 正社員登用制度の構築・運用のステップ
  杉山秀文
 ◎事例1 ブックオフコーポレーション
 ◎事例2 ファンケルグループ

【連載】

◎essay 変わる
 ビジネスにおける成功を再定義する 土肥将敦
◎HR インタビュー
 サイバーエージェントの「みつけて任せる」育て方
◎New!「イノベーション」と「ダイバーシティ」から考える日本の人事
 第1回 日本・アメリカ・フランスの人事を比べてみた 松浦民恵・泉田洋一
◎魅力ある企業へ~福利厚生とブランディング~
 第8回 アジアでの労働市場ブランディング 西久保浩二
◎障害者雇用の実務ポイント
 第7回 採用計画の検討(2) 相澤欽一
◎知っておこう外国人雇用の実務
 第10回 外国人従業員の退職・解雇 宮内由美子
◎問題×提起
 第8回 研修×ラーニング3.0 古川武士
◎New! 米国企業に聞く
 第1回 ノードストローム 白藤 香
◎日中人事用語対訳
 第8回 人材体系・等級 斎藤智文
◎成功する新卒採用術
 第2回 計画策定② 高橋 順

情報・資料フォルダGlobal Employment Trends
今月の労働判例
BOOKS
情報・資料フォルダ
次号予告・編集部雑記


 

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