人事実務 2014年5月号

人事制度・諸施策の実態

第6回　人事制度等に関する総合調査　当社調査
・調査結果の概要
・調査項目・実施率・導入予定率一覧
・基本テーマ（結果の概要，集計表）
　１ 経営・組織運営（経営理念等，役員・次世代幹部育成，
　　　組織活性化，社内コミュニケーション）
　２ リスクマネジメント（事業継続計画，ハラスメント対策）
　３ 人事制度（基本となる処遇制度，昇進・昇格，サブシステム，
　　　雇用管理，非典型社員）
　４ 女性活躍推進・両立支援（キャリア支援，両立支援）
　５ グローバル化への対応
　６ 賃金・退職給付（賃金制度，退職給付制度）
　７ 労働時間・休暇制度（労働時間管理，休日・休暇制度）
　８ 新卒採用
　９ 人材育成（育成方針，教育環境の整備，能力開発，キャリア開発，
　　　自己啓発援助，特定層を対象とした研修）
　10 福利厚生（福利厚生制度，健康対策（健保組合含む）
　11 その他の諸施策（仕事環境，CSR（企業の社会的責任），その他）
・特別テーマ（結果の概要，集計表,担当者の意見一覧）
　12 情報セキュリティへの対応，個人情報の取扱い