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2016年9月15日号

kangonochikara_2016_09_15 看護のチカラとは? 見本誌 請求フォーム
看護師の採用と定着に向けてナースセンターを活用しよう

【取り組み1】
 東京都ナースプラザ活用による看護職の確保と定着
  東京都ナースプラザ 所長 大田敦子/確保対策担当課長 栗原良子
【取り組み2】
 ナースセンターは看護職の定着と確保の総合拠点
  新潟県看護協会 常務理事 若槻宏子
【取り組み3】
 どこの施設でも働き続けられる職場環境づくりを目指して
  石川県看護協会 会長 吉野幸枝

地域がつなぐ患者・家族の《目標》を踏まえた地域関係機関の協働

 ~地域包括ケアシステムのひとつの物語~
  ことのは 理事長 宮原 学/
  元 横浜市港南台地域ケアプラザ 主任ケアマネジャー 柴原あゆみ/
  元 済生会横浜市南部病院 MSW 隅田直子/
  済生会南部訪問看護ステーション ケアマネジャー 和田部敬博

看護管理 わたし流の看護管理

 看護部長の日常における看護管理業務-続編-
 ―情報収集と資料の作成―
 第1回 「看護業務管理」と「看護教育」
  わかば病院 看護部長 小宮美恵子

シリーズ人事入門 新時代の病院戦略的人事入門

 医療現場における「人的経営基盤の確立」による良質な人材の育成・定着と「人的生産性の向上」
 第3回 戦略的採用活動の実践
  エフケイズコンサルツ 代表取締役/国際医療福祉大学大学院 講師 福田啓造

集中連載

 看護管理者のための仕事力・人間力を高め伸ばすヒント集-その3-
  人材育成コンサルタント 守谷雄司

連載

◆すぐ読める!Q&A 看護管理者のための一問一答お悩み相談室(9)
  マツダ・ビジネス・C 代表 松田憲二
◆患者の安全を看護の力でマネジメントしよう!(9)
  名古屋大学医学部附属病院 医療の質・安全管理部 寺井美峰子
◆地域の施設でできる小さいけど根っこを広げる取り組み(6)
  特別養護老人ホーム 鉾田サンハウス 施設長 永木一宏
◆看護の道しるべ(15)最終回
  公益財団法人 星総合病院 総看護師長 佐藤美重
◆看護・医療ニュース ア・ラ・カルト
◆smallデータマイニング(56)



 

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