2015年3月号

kaigojinzai201503 介護人材Q&Aとは?
この施設の介護職員意欲向上策

正規・非正規職員の別なくケア・マイスターに挑戦

~ライセンス手当 マイスターで月額1万円支給~
特別養護老人ホーム あすなら苑

期待能力の目標を設定 介護の「見える化」にも注力

~指導方法の統一へ多様なマニュアルを整備~
介護老人保健施設 しらさぎ苑

職員に「未来プラン」を チャレンジ目標の設定図る

~その達成評価を人事制度に連動させる~
介護老人保健施設 ハートランド・ぐらんぱぐらんま

隔月連載 岐阜排泄ケア研究会 事例報告 その1

3病院の事例
医療法人 白水会 白川病院 看護介護部長 脇本晴代

独自調査

◆民間企業では社員1人の教育研修費用にどの程度かけているか
 2014年度教育研修費用の実態調査から
◆2014年調査 看護・介護関連職種の年間賃金の実態
 病院賃金実態調査 集計結果 ― その2

連載&コラム

・今月のチェックシート(最終回)
 守谷雄司
・地域へDive!(最終回)
 山田裕喜男
・介護の仕事を辞めたいと思っているあなたへ(7)
 古川和稔
・介護の仕事をとおして(6)
 藤井克樹
・家庭での「生活」を応援するために(3)
 池下博紀
・看取りケアシリーズ(最終回)
 葛田一雄/諏訪免典子
・明るい介護現場を目指して(3)
 一戸真子
・認知症に寄り添って あんき流介護の挑戦(3)
 中矢暁美
・介護ワールド(18)
 北川なつ
・ちょっといい話(18)
 丸尾多重子



 
関連するテーマで探す

バックナンバー

  • 無料見本誌のご請求
  • 定期購読のお申し込み
  • お問い合わせ