2013年8月号

2013年8月号 介護人材Q&Aとは?

テーマ1 在宅強化型老健になる
老健翔寿苑-草加市-
埼玉県下で2番目「在宅強化型老健」となった翔寿苑の果敢な取り組み
医療法人眞幸会 介護老人保健施設 翔寿苑
施設長兼医師 清藤大輔

テーマ2 施設目標の部署別作成実践
特養しかまの里-姫路市-
組織ぐるみの介護改革
社会福祉法人敬寿会 特別養護老人ホーム しかまの里グループ
施設長 山野 剛 他

テーマ3 サービスの質を高めるために
特養いなほ園-上越市-
第三者評価を受審して、職員の意識が変わった
社会福祉法人上越老人福祉協会 特別養護老人ホーム いなほ園
副園長兼在宅複合施設 施設長 金子美朗

65歳までの継続雇用解説記事
万全ですか? 労基法改正に伴う65歳までの継続雇用と賃金処遇・勤務対応
特定社会保険労務士/株式会社ヒューマン・プライム
代表取締役 小澤 薫

トピック
千葉認知症研究会 第16回研究発表会 2013. 6. 29開催
患者、家族、医療・福祉関係者、行政職員が参加
竹内正人

訪問看護実践報告
訪問看護に同行して「実践したこと」「学んだこと」
医療法人社団翠鳳会 翠鳳第一病院
看護部長 佐藤徳子 他

連載
・ケアマネジャー試験対策 補講ノート(15)
西原修造
・介護現場のリーダー育成Q&A(5)
本田茂樹
・介護施設・介護事業所の人事制度をつくろう(最終回)
松田憲二

コラム
・しかまの里発 職員に求めるもの(2)
山野敬祐
・介護奮闘記(11)
榊原宏昌
・現場からコラム(1)
長嶋俊三
・気になることから学ぶ(8)
福武公子
・けあすぽ便り(2)
山田裕喜男



 
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