2013年7月号

2013年7月号 介護人材Q&Aとは?

テーマ1 在宅医療の実情
自宅でがん患者さんを看取る医師の役割
社会医療法人博愛会 那須塩原クリニック 在宅診療科長 医師 黒崎史果

テーマ2 高齢者ケア施設教育研修体系
白梅会グループ 特養・老健・療養型病院のケア職員の教育体系
医療法人社団・社会福祉法人 白梅会グループ 職員支援室 室長 河内正広

テーマ3 看護・介護の目標実践
看護・介護職員の2012年度資質向上実践を見る
―白川病院の2012年度目標実践を振り返って
医療法人白水会 白川病院 看護介護部長 脇本晴代

テーマ4 施設目標の評価・総括
平成24年度施設目標の評価・総括と平成25年度施設目標の部署別の作成の実践その1
社会福祉法人敬寿会 特別養護老人ホームしかまの里グループ
施設長 山野剛
副施設長 山野敬祐
事務長 今井貞泰

テーマ5 生き生きした職場
信頼と共感のある職場づくりのポイント
人材育成コンサルタント 守谷雄司

トピック 日本認知症グループホーム協会
増大する認知症に女性力を期待、初の女性代表理事を選出

連載
・ケアマネジャー試験対策補講ノート(14)
西原修造
・介護現場のリーダー育成Q&A(4)
本田茂樹
・介護業界のキャリアデザイン(1)
中村香代
・介護施設・介護事業所の人事制度をつくろう(12)
松田憲二
・介護管理者・リーダーのための目標面接のすすめ方(最終回)
野原 茂

コラム
・しかまの里発 職員に求めるもの(1)
山野敬祐
・けあすぽ便り(1)
老健 ケア・スポット梅津 山田裕喜男
・介護奮闘記(10)
榊原宏昌
・介護現場―労務・労働(1)
矢崎哲也
・気になることから学ぶ(7)
福武公子



 
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