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2014年2月1日号

ijigyomu_1402 医事業務とは? 見本誌 請求フォーム
病院事務職の人材育成

能力を最大限に引き出す3つの近道
・近道1 医事課に求められるスキル
 人材育成プログラムによる定着率の改善
 倉敷中央病院 経営企画部 兼 医事診療サービス部部長 中島雄一
・近道2 物品管理者の育成
 病院経営改善に視点を置いた教育体制
 第一東和会病院 運営推進部長 行本百合子
・近道3 病院経営に求められる人材
 事務系基幹職員の育成と意識改革
 千葉県循環器病センター 事務局長 氏原 強

コスト削減と医事課の役割

おさえておきたい2つのポイント
・ポイント1 心理学理論を生かした実践事例
 事務部が主導する「攻める」ローコストオペレーション手法
 有限会社ドゥーダ 取締役 清水 仁
・ポイント2 医事課における3つの使命とは?
 患者サービスを前提にした健全経営の秘訣
 東京東病院 事務長代理 兼 医事課長 在原 右

特別寄稿 福島県の子ども医療

東京保険医協会 事務局 栗林令子

研究会・勉強会報告

・医事業務勉強会(233)
 千葉県民間病院協会 医事研究部長 三浦 昇

連載

・保険診療の効果的な算定を目指して(6)
 ヒューマンメディカルケア㈱顧問(メディカル・テン代表) 宮坂佳紀
・病院管理業務の実際 担当職員の心のケアと対応ポイント(11)
 北野台病院 医事課長 鈴木達也
・コムルからの通信(135)
 NPO法人ささえあい医療人権センターCOML
・目で見て解決! 病院統計(12)
 山形市立病院済生館 呼吸器内科 岩渕勝好

コラム

・ミッドフィールダー 組織をリードする司令塔になろう!(48)
 筑波メディカルセンター病院 医事入院課係長 佐藤一城
・教えて! ニャン長先生(8)
 大阪警察病院 企画調整課 小前貴志/角谷 慶

ホッとライン

・次号予告、お知らせ、編集後記



 
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