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2017年5月号

kigyoutojinzai_2017_05 企業と人材とは? 見本誌 請求フォーム
2017年公的資格取得援助制度の実態

◎調査結果の概要

◎集計表
 ●主な調査項目
  公的資格取得援助制度の実施状況
  人事管理上の公的資格の区分
  制度上の「費用援助」に対する考え方
  資格取得に対する各種援助策の実施状況
  費用援助策の具体的内容(取得義務づけ・奨励の場合)
  資格を取得した社員に対する経済的処遇および人事処遇上の考慮(取得義務づけ・奨励の場合)
  資格を取得できなかった場合の援助費用の取り扱い(取得義務づけ・奨励の場合)
  資格試験を再度受験する場合の費用援助の取り扱い(取得義務づけ・奨励の場合)
  公的資格取得援助制度の運営上の課題

◎資格別にみた平均支給額一覧(奨励金・資格手当)

◎企業別実態
 1 資格取得者に対する奨励金の支給額
   製造業/非製造業
 2 資格取得者に対する資格手当の支給額
   製造業/非製造業

特別寄稿

 ビッグデータ時代の360 度評価の活かし方
  トランストラクチャ パートナー 南雲道朋

連載

◎ビジネスに効くマインドフルネス(5)
  マインドフルリーダーシップインスティテュート 理事 吉田典生
◎信頼関係を構築するかかわり方、伝え方(2)
  アドット・コミュニケーション 代表取締役 戸田久実
◎組織開発イントロダクション(5)
  南山大学 教授 中村和彦
◎総務部 美香が行く!(9)
  ビジネス作家 田村夕美子
◎変わり続けるDNA を強化する グローバル人材育成のポイント(9)
  ベルリッツ・ジャパン 営業・マーケティング本部 法人・学校営業部 部長 清水高明
◎人材開発担当者のための 経営管理ちょこっとゼミナール(2)
  中小企業基盤整備機構 東北本部 中小企業大学校仙台校 校長 林 伸次
◎三遊亭兼好の笑売上手(12)
  落語家 三遊亭兼好

教育スタッフPLAZA

◎来週登壇する担当者におくる講師の小ワザ
  真田茂人(レアリゼ 代表取締役社長)
◎部門研修を見直す
  近藤克明(ラーニング・マスターズ GTDR 事業部長)
◎教育設計コンサルタント養成講座
  三城雄児(JIN-G 代表取締役社長)
◎教育コンサルタントの自画像
  占部正尚(マーケティングオフィス・ウラベ)
◎教育スタッフの「仕事」日誌
  内田光彦( 日産自動車 人事本部人財開発G 人財開発インストラクター)

・Book Review 知性の本棚 感性の本棚(澤井雅明/植松真理子)
・読者アンケート
・編集部からのお知らせ
・News Digest
・広告インデックス/編集部の「ここだけの話」/次号予告



 

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