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2017年9月号

jinjijitsumu_2017_09 人事実務とは? 見本誌 請求フォーム
次世代型採用の時代が来た!

 ◎解説 「タレントプール」とは何か
   三城雄児
 ◎インタビュー1 タレントプールの構築と運用ノウハウ
   寺師岳見
 ◎リポート 徹底比較!「攻めの採用」のためのWebサービス
   北本奈緒
 ◎事例1 メルカリ
 ◎事例2 freee
 ◎インタビュー2 ハイスキルな若者の就職活動に迫る!
   道添 彬

特別インタビュー ATD2017トレンド報告

 日本企業の人材育成課題はなにか
   ジェイソン・ダーキー

連載

◎雇用データを読む
 第6回 失業率は22年ぶりに2%台まで低下 斎藤太郎
◎働き方改革の現場から
 第4回 コネクシオ
◎キャリアコンサルティングは「役に立つ」のか?
 Story2 言い出しっぺは損をする(6) 矢代貴史
◎人事で活かす相談事例
 New! 第1回 「働く人の電話相談室」結果報告より 日本産業カウンセラー協会
◎職場のなかでイクボス推進
 第8回 イクボス式就業規則の活用(育児休業中および育児休業後について) 天野 勉
◎魅力と可能性を活かす就労支援
 第4回 私らしい体調管理方法の紹介 中原さとみ
◎知っておこう! 法改正対応
 第7回 無期転換・継続雇用の高齢者に関する特例措置 金山 驍
◎日中人事用語対訳
 第29回 CSR 斎藤智文
◎実務に活かす理論・事例
 第17回 リファラル採用 西久保浩二
◎就職・キャリア支援の取組み
 第11回 順天堂大学国際教養学部

●今月の労働判例
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●NEWS BOX
●次号予告



 

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